Veiligheid vanzelfsprekendheid? Geen optie, maar verplichting!

  • Marieka Baars
  • 28 aug 2023
veiligheid vanzelfsprekendheid
  • Advies, passend bij jouw wensen
  • Het grootste bhv-Blog van Nederland
  • Handige tools en downloads
  • Online afspraak inplannen

Mensen die veiligheid als vanzelfsprekend beschouwen, blijken vaak pas prioriteit hier aan  te geven wanneer de situatie dreigend wordt. Maar waarom wachten tot het moment waarop je je realiseert dat (jouw) veiligheid op het spel staat? Als medewerkers moet je erop kunnen vertrouwen dat veiligheid goed geregeld is. Als hoofd BHV begrijp jij als geen ander dat het een basisvoorwaarde dient te zijn voor elke werkomgeving. Hoewel negen van de tien mensen ongetwijfeld het belang van veiligheid onderstrepen, vertaalt zich dit niet altijd naar de praktijk. Want ze komen vaak pas beweging, wanneer de situatie spannend wordt. Maar waarom zou je niet proactief bepalen hoe belangrijk veiligheid binnen jouw organisatie is?  

Veiligheid is niet vanzelfsprekend 

Veiligheid wordt vaak als vanzelfsprekend beschouwd, totdat het dat niet meer is. Het is zaak dat organisatie met hulp van jou en collega’s maatregelen nemen om de kans op incidenten zoveel mogelijk te beperken. Het zorgt er niet alleen voor dat je organisatie veiliger wordt. Maar ook dat je beter voorbereid bent om hulp te bieden wanneer dat nodig is. En dat kan heel wat inzetten van de BHV voorkomen.

Training is daarbij van cruciaal belang. Maar wat maakt iemand goed getraind? In mijn optiek niet alleen door online wat filmpjes te bekijken. Een ieder moet echt begrijpen wat er moet gebeuren en dit in de praktijk te oefenen met je BHV team. Hetzelfde geldt voor een veiligheidsinstructie. Informeer je nieuwe collega’s actief over de genomen maatregelen en zorg ervoor dat ze weten hoe te handelen wanneer zich een incident of een ontruiming voordoet. Herhaal dit regelmatig. 

Tijden veranderen 

Door de opkomst van sociale media en de snelheid waarmee informatie wordt verspreid, is de impact van incidenten groter. Mensen delen sneller hun (on)onderbouwde mening en daar moet jij soms ook wat van vinden. Jouw expertise en inzet voor veiligheid is daardoor voor veel meer mensen zichtbaar. Slecht afgehandelde incidenten of situaties waar de BHV van een organisatie te wensen over laat, breng en nu veel sneller (imago)schade toe. Veiligheid is dus niet alleen superbelangrijk; het is onmisbaar voor elke organisatie.  Als hoofd BHV ben je je bewust van de nut en noodzaak van BHV, maar weet het management het ook? Zij zijn immers eindverantwoordelijk in geval van incidenten. En veiligheid is nu eenmaal geen vanzelfsprekendheid! 

 

Lees verder

 

Zorgen voor veiligheid is hard werken introductie nieuwe medewerkers Veiligheid goed regelen vraagt om goed oefenen Door social media worden fouten sneller zichtbaar Voorkom ongevallen en regel veiligheid

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Marieka Baars

    Zelfstandig bhv-adviseur
    Welkom! Ik ben Marieka Baars, zelfstandig bhv-adviseur, en help middelgrote en grote bedrijven met het opzetten en verbeteren van hun bhv-organisatie. Van het schrijven van bedrijfsnoodplannen tot het implementeren en communiceren van bhv-beleid: ik zorg voor een integrale aanpak die bijdraagt aan veiligheid en continuïteit. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek!
    Neem contact op
    Lees ook:

    Klaar om jouw bhv naar een hoger niveau te tillen?

    Neem vandaag nog contact op om jouw vragen en wensen te bespreken!

    Plan direct een online afspraak in!
    Wat kan Marieka Baars voor mijn bhv-organisatie betekenen?
    Ik bied advies, trainingen en praktische ondersteuning om jouw bhv-organisatie te versterken. Denk aan het opstellen van bedrijfsnoodplannen, het geven van kennissessies en het bieden van een frisse blik op jouw huidige bhv-structuur.
    Voor welke bedrijven is jouw dienstverlening geschikt?
    Mijn diensten zijn geschikt voor organisaties van elke omvang, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen, die hun bhv-processen willen verbeteren of voldoen aan wettelijke verplichtingen.
    Kan ik ook eenmalig advies of een korte sessie boeken?
    Ja, ik bied maatwerk, of het nu gaat om een eenmalig adviesgesprek, een specifieke training of een uitgebreid verbetertraject.
    Waarom zou ik kiezen voor Marieka Baars?
    Met jarenlange ervaring en een praktijkgerichte aanpak zorg ik ervoor dat jouw bhv-organisatie niet alleen voldoet aan de regels, maar ook écht werkt in noodsituaties. Veiligheid en duidelijkheid staan bij mij altijd voorop.

    Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief

    Blijf op de hoogte van mijn nieuwe blogs en het laatste nieuws op het gebied van bhv
    Marieka met map bedrijfsnoodplan
    Persoonlijk heb ik een hekel aan tientallen mailtjes die je ontvangt zodra je je hebt ingeschreven voor een mailinglijst. Meestal maak ik er een aparte regel in outlook voor aan zodat die mailtjes direct in een eigen mailmap terechtkomen. Dat is de reden dat ik je niet vaak zal mailen. Een frequentie kan ik je niet geven 🙂 Maar als ik je mail, beloof ik je dat ik het kort zal houden. Zodat je snel kunt beslissen of het is voor jou is of niet. En dat je verder kunt met dat wat je aan doen was. Je ziet het nog steeds zitten? ;-) Schrijf je dan in voor mijn Beter in Beter-mails.
    Aantal medewerkers