Onveiligheid: kun je er over lachen én leren?

onveiligheid om te lachen of te huilen
  • Advies, passend bij jouw wensen
  • Het grootste bhv-Blog van Nederland
  • Handige tools en downloads
  • Online afspraak inplannen

Op Youtube kun je meer dan 690.000 ‘safety fails’ filmpjes vinden, over onveiligheid op het werk. Een lading goederen die tijdens het hijsen op een auto valt. Een heftruckchauffeur die tijdens het laden er pijnlijk achterkomt dat er nét geen drie dozen op elkaar gestapeld de vrachtwagen in kunnen. Iemand die struikelt over een doos terwijl hij zijn armen vol heeft. Of iemand die aan de verkeerde kant van de boom zit als hij deze om zaagt. De filmpjes hebben, zeker zo achter elkaar geplakt, iets weg van ‘Funniest Homevideo’s’. Leedvermaak waar velen van ons stiekem om moeten gniffelen. Maar is onveiligheid wel iets om over te lachen? Of kun je er daardoor ook van leren?

Onveiligheid: om over te lachen of te huilen?

Cabaretiers zijn er meester in: harde grappen maken over onderwerpen zoals religie, het koningshuis of een ramp. Enerzijds zien ze de vrijheid van meningsuiting als hun recht. Anderzijds is het volgens hen ook een manier om een lastig onderwerp bespreekbaar te maken. Kan humor helpen om een onderwerp als ‘onveiligheid’ toegankelijker te maken voor de massa? Of lachen we daardoor bijna letterlijk het belang ervan weg?

Harde grappen met een duidelijke boodschap

ProRail lanceerde in 2016 een opvallende veiligheidscampagne om het aantal het aantal aanrijdingen met een trein te verminderen. Cabaretier Jandino Asporaat had de filmpjes die beelden laten zien van beveiligingscamera’s voorzien van commentaar. Zijn harde reacties zoals “Limbodansen doe je maar thuis” en “Daalt ook je IQ als je slagbomen dalen?” zijn humoristisch. Toch hebben ze wel een heel duidelijke boodschap: onder de slagbomen doorkruipen om toch nog over te steken is levensgevaarlijk! De wachtborden (‘Wacht tot het rode licht gedoofd is. Er kan nog een trein komen’), de knipperende lampen en het geluid van de overwegbel zouden toch al duidelijk genoeg moeten zijn. Het tegendeel blijkt waar. Sinds 2008 zijn er 330 aanrijdingen met een trein geregistreerd, exclusief zelfdodingen, waarbij 98 mensen zijn omgekomen.

Van humor naar absurdisme

Humor kan zeker goed werken en wordt ook vaak als managementinstrument ingezet om zo het beste uit medewerkers te halen. Wel is het oppassen dat het belang dat nut en noodzaak van veiligheid niet letterlijk worden weggelachen. Daardoor bagatelliseren mensen het risico dat zij lopen met alle gevolgen vandien. In een filmpje van het fictieve fastfoodrestaurant FC Kip die Jandino maakte, zijn de vier niet al te snuggere medewerkers op BHV-cursus. Ze staan erbij als een boer met kiespijn en één van hen zegt meerdere keren hardop de vraag ‘wat voor domme cursus’ dit wel niet is. De lachsalvo’s op de achtergrond doen de rest. Hoewel de situatie sterk overdreven is, zal deze toch voor veel mensen herkenbaar zijn. Ze volgen de cursus omdat het moet van de baas en niet omdat ze er de meerwaarde van inzien. Maar dat is niet wat je wilt overbrengen.

Meer veiligheid door eerlijkheid

Als het gaat om veiligheid, lijkt het erop dat er slechts twee mogelijkheden zijn om dit onderwerp aan te kaarten. Of je kiest voor de humoristische manier waarbij situaties compleet over-the-top gaan. Of voor de angstaanpak waarbij vaak wordt gegoocheld met cijfers. Maar daardoor wordt veiligheid iets engs, een ver-van-mijn-bed-show waar mensen niet over na willen denken. En dat is nou juist wat ze wel moeten doen. Ze moeten weten wat de risico’s zijn, welke mogelijkheden er zijn om hier mee om te gaan en uiteindelijk zelf een beslissing nemen. Een betere optie is dus om de focus te leggen op de omstandigheden waarmee zij te maken hebben en waarin zij zich prettig moeten voelen. Dan neem je hun veiligheid pas echt serieus! Dus humor kan, maar wel met mate.

 

Lees verder

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Marieka Baars

    Zelfstandig bhv-adviseur
    Welkom! Ik ben Marieka Baars, zelfstandig bhv-adviseur, en help middelgrote en grote bedrijven met het opzetten en verbeteren van hun bhv-organisatie. Van het schrijven van bedrijfsnoodplannen tot het implementeren en communiceren van bhv-beleid: ik zorg voor een integrale aanpak die bijdraagt aan veiligheid en continuïteit. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek!
    Lees ook:

    Klaar om jouw bhv naar een hoger niveau te tillen?

    Neem vandaag nog contact op om jouw vragen en wensen te bespreken!

    Wat kan Marieka Baars voor mijn bhv-organisatie betekenen?
    Ik bied advies, trainingen en praktische ondersteuning om jouw bhv-organisatie te versterken. Denk aan het opstellen van bedrijfsnoodplannen, het geven van kennissessies en het bieden van een frisse blik op jouw huidige bhv-structuur.
    Voor welke bedrijven is jouw dienstverlening geschikt?
    Mijn diensten zijn geschikt voor organisaties van elke omvang, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen, die hun bhv-processen willen verbeteren of voldoen aan wettelijke verplichtingen.
    Kan ik ook eenmalig advies of een korte sessie boeken?
    Ja, ik bied maatwerk, of het nu gaat om een eenmalig adviesgesprek, een specifieke training of een uitgebreid verbetertraject.
    Waarom zou ik kiezen voor Marieka Baars?
    Met jarenlange ervaring en een praktijkgerichte aanpak zorg ik ervoor dat jouw bhv-organisatie niet alleen voldoet aan de regels, maar ook écht werkt in noodsituaties. Veiligheid en duidelijkheid staan bij mij altijd voorop.

    Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief

    Blijf op de hoogte van mijn nieuwe blogs en het laatste nieuws op het gebied van bhv
    Marieka met map bedrijfsnoodplan
    Persoonlijk heb ik een hekel aan tientallen mailtjes die je ontvangt zodra je je hebt ingeschreven voor een mailinglijst. Meestal maak ik er een aparte regel in outlook voor aan zodat die mailtjes direct in een eigen mailmap terechtkomen. Dat is de reden dat ik je niet vaak zal mailen. Een frequentie kan ik je niet geven 🙂 Maar als ik je mail, beloof ik je dat ik het kort zal houden. Zodat je snel kunt beslissen of het is voor jou is of niet. En dat je verder kunt met dat wat je aan doen was. Je ziet het nog steeds zitten? ;-) Schrijf je dan in voor mijn Beter in Beter-mails.
    Aantal medewerkers