Is een sluitende aanwezigheidsregistratie verplicht?

sluitende aanwezigheidsregistratie
  • Advies, passend bij jouw wensen
  • Het grootste bhv-Blog van Nederland
  • Handige tools en downloads
  • Online afspraak inplannen

Bedrijfshulpverlening moet niet alleen voor eigen medewerkers geregeld zijn maar voor alle aanwezige personen in en om het gebouw. In artikel 3.1 lid e van de arbowet staat dat de werkgever doeltreffende maatregelen moet treffen op het gebied:

  • van de eerste hulp bij ongevallen
  • de brandbestrijding en
  • de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen, en doeltreffende verbindingen worden onderhouden met de desbetreffende externe hulpverleningsorganisaties.

Dit kun je onder andere doen door een sluitende aanwezigheidsregistratie bij te houden. Ook vanuit andere normeringen en kwaliteitsmeetsystemen wordt dit vaak verplicht gesteld. 

Onderdeel van het bedrijfsnoodplan

In het bedrijfsnoodplan beschrijf je hoe de bedrijfshulpverlening is georganiseerd. Het aantal en de verschillende typen bezoekers (lees: gebruikers, dit kunnen zowel eigen medewerkers zijn, als bezoekers en leveranciers) aan een organisaties heeft invloed op de wijze van bijvoorbeeld ontruimen. Ook worden er in het plan afspraken opgenomen over hoe men om gaat met de aanwezigen. Een groot warenhuis dat zeven dag per week geopend en waar zowel jong als oud publiek komt, heeft te maken met heel andere omstandigheden, risico’s en daar door andere afspraken dan een klein productiebedrijf dat gevestigd is op een afgelegen bedrijventerrein. Of een bedrijf dat er voor heeft gekozen om dat schoonmaak buiten de reguliere kantoortijden te laten uitvoeren, moet er ook voor zorgen dat die externe medewerkers een beroep kunnen op de BHV van de opdrachtgever.

Meten is weten

De hulpdiensten willen weten wie er bij aanvang van de ontruiming binnen waren. Op de opvangplaats kun je na een appél aangeven of een ieder die aangemeld is, ook daadwerkelijk buiten is. Bij de veel bedrijven is afgesproken dat de gastheer of gastvrouw de verantwoordelijkheid draagt om de gasten tijdens een calamiteit te ondersteunen bij het ontvluchten van het gebouw.

Hoe stel je een aanwezigheidsregistratie op?

Je kunt een aanwezigheidsregistratie heel eenvoudig op papier bijhouden. Afhankelijk van de wensen houdt de receptionist of beveiliger dit logboek bij en schrijft de naam van de bezoekers, namens welke organisatie deze persoon komt, hoe laat hij binnen kwam en wie zijn contactpersoon is, eventueel voorzien van telefoonnummer. Een alternatief kan een logboek in word, excel of outlook zijn. Ook is er speciale software beschikbaar voor een goede aanwezigheidsregistratie. Ook kun je aan de hand van iBeacons registreren of, wie, wanneer, waar in het pand is.

 

Hoe ga je om met bijzondere bezoekers

Onder de categorie ‘bijzondere bezoekers’ kun je denken aan monteurs of leveranciers die regelmatig het gebouw bezoeken. Door het opstellen van een procedure voor liftmonteurs spreek je bijvoorbeeld af dat er elk uur een contact moment om er zeker van te zijn dat alles in orde is. Ook voor leveranciers die goed bekend zijn binnen jouw bedrijf kun je een veilige werkplek creëren!

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Marieka Baars

    Zelfstandig bhv-adviseur
    Welkom! Ik ben Marieka Baars, zelfstandig bhv-adviseur, en help middelgrote en grote bedrijven met het opzetten en verbeteren van hun bhv-organisatie. Van het schrijven van bedrijfsnoodplannen tot het implementeren en communiceren van bhv-beleid: ik zorg voor een integrale aanpak die bijdraagt aan veiligheid en continuïteit. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek!
    Lees ook:

    Klaar om jouw bhv naar een hoger niveau te tillen?

    Neem vandaag nog contact op om jouw vragen en wensen te bespreken!

    Wat kan Marieka Baars voor mijn bhv-organisatie betekenen?
    Ik bied advies, trainingen en praktische ondersteuning om jouw bhv-organisatie te versterken. Denk aan het opstellen van bedrijfsnoodplannen, het geven van kennissessies en het bieden van een frisse blik op jouw huidige bhv-structuur.
    Voor welke bedrijven is jouw dienstverlening geschikt?
    Mijn diensten zijn geschikt voor organisaties van elke omvang, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen, die hun bhv-processen willen verbeteren of voldoen aan wettelijke verplichtingen.
    Kan ik ook eenmalig advies of een korte sessie boeken?
    Ja, ik bied maatwerk, of het nu gaat om een eenmalig adviesgesprek, een specifieke training of een uitgebreid verbetertraject.
    Waarom zou ik kiezen voor Marieka Baars?
    Met jarenlange ervaring en een praktijkgerichte aanpak zorg ik ervoor dat jouw bhv-organisatie niet alleen voldoet aan de regels, maar ook écht werkt in noodsituaties. Veiligheid en duidelijkheid staan bij mij altijd voorop.

    Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief

    Blijf op de hoogte van mijn nieuwe blogs en het laatste nieuws op het gebied van bhv
    Marieka met map bedrijfsnoodplan
    Persoonlijk heb ik een hekel aan tientallen mailtjes die je ontvangt zodra je je hebt ingeschreven voor een mailinglijst. Meestal maak ik er een aparte regel in outlook voor aan zodat die mailtjes direct in een eigen mailmap terechtkomen. Dat is de reden dat ik je niet vaak zal mailen. Een frequentie kan ik je niet geven 🙂 Maar als ik je mail, beloof ik je dat ik het kort zal houden. Zodat je snel kunt beslissen of het is voor jou is of niet. En dat je verder kunt met dat wat je aan doen was. Je ziet het nog steeds zitten? ;-) Schrijf je dan in voor mijn Beter in Beter-mails.
    Aantal medewerkers