Goedkope BHV-opleidingen zijn duur

goedkope BHV-opleidingen
  • Advies, passend bij jouw wensen
  • Het grootste bhv-Blog van Nederland
  • Handige tools en downloads
  • Online afspraak inplannen

Hoofden BHV besteden vaak veel tijd aan het zoeken naar goedkope BHV-opleidingen. Ze spitten uren en soms zelfs dagen talloze websites door. Ondanks alle tijd en moeite die ze gestoken hebben in het vinden van goedkope BHV-opleidingen, zijn ze daarna lang niet altijd tevreden. Ze hebben namelijk al die tijd verkeerd gezocht. In plaats dat ze op zoek gingen naar opleidingen met de gewenste inhoud, dachten ze te veel met de portemonnee. Ze realiseren zich ook niet altijd dat al die uren om een paar tientjes te besparen beter gebruikt hadden kunnen worden. Zeker opdrachtgevers waar een kleine groep mensen op cursus moet, doe je er vaak beter aan om ‘snel’ te kiezen. Heb je gevonden wat je zocht? Prima, neem contact op en regel het. Dan kun je die andere uren zinvoller besteden. Voor elke organisatie is het uiteindelijk van belang dat je meer oplevert dan dat je kost.

Veel verschillende goedkope BHV-opleidingen

De prijsverschillen tussen BHV-opleidingen lopen erg uiteen. Voor een online te downloaden e-book dat verkocht wordt als thuisstudie, betaal je een euro of 40. Ga je liever met jouw BHV’ers op een 2 á 3 daagse BHV-training in een trainingscentrum, dan betaal je al snel een paar honderd euro per persoon. Daar zit e-learning als leermethode qua prijs tussen. De verschillen in prijs liggen niet zo zeer aan de opleider maar aan de gekozen opleidingsvorm.

Massa is kassa

Heb jij een grote groep BHV’ers? Dan kunnen al die tientjes bij elkaar in de vele duizenden euro’s lopen. Maar vergis je niet! Een uitgebreide selectieprocedure of aanbesteding kost ook heel veel tijd. Opleiders die te goedkoop inschrijven, moeten het ergens op verdienen. Dus als je om A hebt gevraagd, kijk dan niet gek op als je voor een kleine variatie op A, ineens veel duurder uit bent.

Appels met peren vergelijken

Een uitzondering daar gelaten, maar veel opdrachtgevers weten eigenlijk niet wat ze willen. Alleen weten ze dat vaak niet. Hierdoor vergelijken ze appels met peren. Ze vinden een opleiding van 2 dagen voor € 300 per persoon veel te duur omdat ze die vergelijken met een e-learning met een halve dag praktijk. Wat ze over het hoofd zien is dat die opleiding van 300 euro een ander lesprogramma heeft. Bijvoorbeeld omdat er een of meerdere lotussen bij betrokken zijn. Of omdat er een aantal oefeningen in opgenomen zijn. Of omdat er speciale wensen zijn. Niet gek dus dat de kosten daarvan anders zijn.

Wees selectief

Er is niets mis met selectief zijn maar weet wel waar op je selecteert:

  • Zorg er voor dat je als opdrachtgever weet wat je wilt inkopen. Zo kun je duidelijk zijn naar de opleiders en kunnen zij jou een goed aanbod doen die je met elkaar kunt vergelijken. (Als je dit lastig vindt of je hier graag hulp bij wilt hebben, contact mij gerust)
  • Wees je er van bewust dat indirecte uren, ook uren zijn die geld kosten. Ga niet dagen Googlen om een paar tientjes te besparen.
  • Shoppen bij veel verschillende opleiders loont alleen als je grote aantallen bedrijfshulpverleners wilt opleiden. Ook hier weer: zorg er voor dat je de offertes met elkaar kunt vergelijken.
  • Wil je voor een dubbeltje op de eerste rij zitten, dan betaal je achteraf vaak een kwartje. Pas dan of je verwachtingen of je budget aan.
Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

  1. Hallo Marieka,

    Mocht je echt willen gaan voor een goede prijs/kwaliteit, dan is een combinatie van theorie via onze e-learning van minder dan € 10,- met een praktijkdag bij een opleider (bij voorkeur met simulatieruimtes) aan te bevelen!

    Groet,

    Willy Willemse
    hetdigiboek.nl

  2. Mooi stuk Marieke,

    Veel onafhankelijk verzamelde klanten reviews over een opleider zeggen veelal nog meer dan het aantal trainingsuren of een “erkende” certificering.

    Groeten,

    André Brandon Bravo

Marieka Baars

Zelfstandig bhv-adviseur
Welkom! Ik ben Marieka Baars, zelfstandig bhv-adviseur, en help middelgrote en grote bedrijven met het opzetten en verbeteren van hun bhv-organisatie. Van het schrijven van bedrijfsnoodplannen tot het implementeren en communiceren van bhv-beleid: ik zorg voor een integrale aanpak die bijdraagt aan veiligheid en continuïteit. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek!
Lees ook:

Klaar om jouw bhv naar een hoger niveau te tillen?

Neem vandaag nog contact op om jouw vragen en wensen te bespreken!

Wat kan Marieka Baars voor mijn bhv-organisatie betekenen?
Ik bied advies, trainingen en praktische ondersteuning om jouw bhv-organisatie te versterken. Denk aan het opstellen van bedrijfsnoodplannen, het geven van kennissessies en het bieden van een frisse blik op jouw huidige bhv-structuur.
Voor welke bedrijven is jouw dienstverlening geschikt?
Mijn diensten zijn geschikt voor organisaties van elke omvang, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen, die hun bhv-processen willen verbeteren of voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Kan ik ook eenmalig advies of een korte sessie boeken?
Ja, ik bied maatwerk, of het nu gaat om een eenmalig adviesgesprek, een specifieke training of een uitgebreid verbetertraject.
Waarom zou ik kiezen voor Marieka Baars?
Met jarenlange ervaring en een praktijkgerichte aanpak zorg ik ervoor dat jouw bhv-organisatie niet alleen voldoet aan de regels, maar ook écht werkt in noodsituaties. Veiligheid en duidelijkheid staan bij mij altijd voorop.

Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van mijn nieuwe blogs en het laatste nieuws op het gebied van bhv
Marieka met map bedrijfsnoodplan
Persoonlijk heb ik een hekel aan tientallen mailtjes die je ontvangt zodra je je hebt ingeschreven voor een mailinglijst. Meestal maak ik er een aparte regel in outlook voor aan zodat die mailtjes direct in een eigen mailmap terechtkomen. Dat is de reden dat ik je niet vaak zal mailen. Een frequentie kan ik je niet geven 🙂 Maar als ik je mail, beloof ik je dat ik het kort zal houden. Zodat je snel kunt beslissen of het is voor jou is of niet. En dat je verder kunt met dat wat je aan doen was. Je ziet het nog steeds zitten? ;-) Schrijf je dan in voor mijn Beter in Beter-mails.
Aantal medewerkers